Задачи, функции и принципы научной организации труда

Страница 1

Научная организация труда на промышленном предприятии предусматривает планомерную кооперацию и планомерное разделение труда. На цементном заводе производственный процесс подразделяется на отдельные частные процессы; этому разделению соответствует определенное разделение труда, требующее его планомерной кооперации.

Разделение труда на цементном заводе заключается в наилучшем распределении работ между цехами, участками, сменами, бригадами и отдельными работниками, а кооперация - в таком согласовании их действий, которое обеспечивало бы наибольший выпуск высококачественного цемента при его минимальной себестоимости.

Чтобы осуществить это, надо правильно решить ряд задач по организации труда.

Правильно организовать труд - это значит обеспечить процесс производства с наименьшими затратами рабочего времени исполнителя и оборудования в существующих организационно-технических условиях.

Организация труда на предприятии заключается в:

а) управлении предприятием; б) расстановке рабочих и организации труда и заработной платы; д) поддержании трудовой и производственной дисциплины; е) организации рабочих мест; ж) охране труда и технике безопасности; з) оплате труда; и) повышении квалификации персонала.

Организация производства и труда на любом промышленном предприятии начинается с организации каждого рабочего места. Рабочим местом называется часть производственной площади, закрепленная за одним или несколькими рабочими (бригадой), оснащенная соответствующим оборудованием, приборами, инструментами и приспособлениями.

На рабочих местах выполняются различные трудовые процессы. Задача состоит в том, чтобы с учетом характерных для данного рабочего места особенностей определить наиболее рациональную последовательность выполнения операций, устранить ненужные и обеспечить условия, которые дали бы наилучший результат при наименьших затратах труда.

Характер труда на рабочем месте в значительной мере определяется спецификой средств труда, которыми рабочее место оснащено. Труд рабочих может заключаться в регулировании процессов либо по показаниям приборов, либо по результатам визуальных наблюдений, в выполнении операций вручную, при помощи инструментов и приспособлений или с помощью рычагов или кнопок на пульте управления.

Отсутствие на рабочем месте необходимых контрольно-измерительных приборов ведет к снижению производительности оборудования (из-за опозданий в выявлении нарушений установленного режима) и к снижению качества продукции.

Нерациональное размещение средств труда на рабочем месте также снижает производительность оборудования, рабочему приходится выполнять лишние операции (искать инструменты и приспособления, перемещать их и т.п.).

Совершенствование организации рабочих мест на цементных заводах предусматривает:

) выявление характера и примерного объема всех работ, подлежащих выполнению на данном рабочем месте в течение смены (все это следует занести в должностную инструкцию);

) подбор всех необходимых для данного рабочего места средств труда (оборудования, инструментов, приспособлений, контрольно-измерительных приборов, средств связи); обычно проще бывает определить, каких именно средств труда для данного рабочего места не хватает;

) своевременную информацию о показателях работы;

) налаживание бесперебойного снабжения всем необходимым сырьем, материалами, топливом, энергией;

) наилучшее взаимное расположение оборудования, инструментов, контрольно-измерительной и пусковой аппаратуры, приспособлений, чертежей и приборов сигнализации;

) разработку и осуществление мероприятий по созданию наилучших условий труда рабочих, обслуживающих данное рабочее место (освещенность, температура, влажность и чистота воздуха, устранение шума, осуществление других требований промышленной санитарии и техники безопасности);

) механизацию операций, особенно тяжелых и трудоемких, выполняемых на данном рабочем месте вручную;

Страницы: 1 2

Еще статьи по экономике

Анализ источников формирования имущества предприятия
Проведем анализ динамики состава и структуры источников средств предприятия за 2008 год. Из табл. 2.1. видно, что к концу 2008 года по сравнению с началом на предприятии наблюдалось снижение источн ...

Эффект богатства
Богатство населения страны определяется реальной стоимостью (покупательной способностью) накопленных финансовых активов (срочных вкладов, облигаций, акций). Рост цен снижает реальную стоимость всех ...

Сущность применения заемных средств населения
Одним из источников финансирования, до конца не востребованным в системе потребительской кооперации, являются денежные средства населения. Под заемными средствами понимаются деньги, принятые по дого ...

Рынок труда

Рынок труда - это совокупность сделок (контрактов) по найму рабочей силы. Взаимодействие спроса и предложения рабочей силы определяет равновесную цену на труд в форме заработной платы.

Рентабельность

Показатели рентабельности - это важнейшие характеристики фактической среды формирования прибыли и дохода предприятий. Они позволяют дать оценку финансовых результатов предприятия и, в конечном счете, его эффективность.

Коррупция

Коррупция - подкуп, продажность общественных и политических деятелей, должностных лиц. Это преступная деятельность заключающаяся в использовании должностными лицами свих властных возможностей и служебного положения.