Спрос на труд

Рыночный спрос на трудовой ресурс представляет собой сумму спроса, предъявляемого всеми предприятиями различных отраслей, использующих труд в хозяйственной деятельности. Спрос на рынке труда - это совокупный спрос на рабочую силу. Субъект спроса - предприятия и государство. Спрос на труд находится в обратной зависимости от величины зарплаты.

Каждая точка на линии спроса (график 1) показывает - каким будет спрос на труд при указанной величине заработной платы.

График 1 - график спроса на труд

На величину спроса действует и внеценовые факторы - те, которые непосредственно не связанны с уровнем зарплаты. Внеценовые факторы разделяются на факторы предприятия и факторы отрасли.

К внеценовым факторам спроса на труд, действующем на уровне предприятия, относят следующие:

Во-первых, уровень цен на трудовые факторы. Все факторы производства экономически и технологически взаимосвязаны и не могут использоваться раздельно. Для производства необходимы сырье, оборудование и работники. И спрос на труд будет зависеть не только от ставок зарплаты, но и от цен на сырье и оборудование и их количественных закупок. При этом действует правила перекрестной эластичности на факторы производства. Рабочая сила и сырье - это комплекты, а работники и техника - в определенной степени субститы.

Во-вторых, стоимость прироста продукции. С увеличением количества нанимаемых работников происходит уменьшение величины прироста выпуска последним принятым работником. Прием дополнительного работника не состоится, если прироста от выпуска продукции с его участием окажется ниже его зарплаты.

Фактором спроса на труд на уровне отрасли является потребительский спрос, так как труд, в конечном счете, необходим для создания предметов потребления. Следовательно, спрос на труд зависит от спроса на товары, создаваемые этим трудом. Например, спрос на труд ткачих определяется спросом на ткани, создаваемые этими ткачихами.

Еще статьи по экономике

Безопасность в случае чрезвычайных ситуаций (ЧС)
Предупреждение чрезвычайных ситуаций - комплекс мероприятий, проводимых заблаговременно и направленных на максимально возможное уменьшение риска возникновения чрезвычайных ситуаций, а также на сохра ...

Организация биржевой торговли и ее участники
Структура и организация работы биржи направлены на обеспечение ее членов всеми необходимыми услугами. С этой целью на бирже создаются специальные комитеты, которые ведут учет и оформление операций, ...

Какова структура основного капитала и показатели его использования?
Основной капитал (для предприятия - основные фонды) - представляет собой совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в качестве средств труда, которые длительное время неоднократн ...

Рынок труда

Рынок труда - это совокупность сделок (контрактов) по найму рабочей силы. Взаимодействие спроса и предложения рабочей силы определяет равновесную цену на труд в форме заработной платы.

Рентабельность

Показатели рентабельности - это важнейшие характеристики фактической среды формирования прибыли и дохода предприятий. Они позволяют дать оценку финансовых результатов предприятия и, в конечном счете, его эффективность.

Коррупция

Коррупция - подкуп, продажность общественных и политических деятелей, должностных лиц. Это преступная деятельность заключающаяся в использовании должностными лицами свих властных возможностей и служебного положения.