Анализ и оценка результатов деятельности предприятия

Для оценки реальности разработанного плана предприятия на планируемый год необходимо систематизировать основные экономические показатели (табл.18).

Таблица 18 Основные экономические показатели деятельности предприятия по плану на 2009 год

Показатели

План 2009 года

1.Объем оказания услуг, натур. ед.

4405

2.Численность персонала, чел.

19

3.Производительность труда, руб./чел.

68300

4.Средняя зарплата, руб.

11567

5.Затраты на производство, руб.

1358931

6.Себестоимость единицы продукции, руб.

350

7.Плановая цена, руб.

400

8.Прибыль от реализации, руб.

403069

9.Чистая прибыль, руб.

278845

10.Рентабельность продукции, %

29%

На основании представленных данных рассчитывается объем производства, обеспечивающий предприятию безубыточность (критический объем производства) и "запас финансовой прочности".

Критический объем производства (Vкр.) в натуральных ед. определяется по формуле:

Vкр. = УПЗ / (Ц - УППЗ), где

УПЗ - сумма условно-постоянных затрат, руб.;

Ц - цена единицы услуги;

УППЗ - условно-переменные затраты на единицу услуги, руб.

Vкр. = 277780/ (174 - 17) = 1769 руб.

Критический объем производства в денежной оценке (СVб) находят:

СVб = УПЗ / (1-УдПЗ), где

УдПЗ - удельный вес переменных затрат в выручке от реализации

СVб = 277780/ (1- 0,1) = 308644 руб.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Руководители многих предприятий (особенно небольших) считают, что не следует тратить время на планирование деятельности предприятия, поскольку экономическая ситуация так быстро меняется, что приходится постоянно вносить изменения и дополнения в первоначальную схему. То есть они полагают, что в быстроменяющихся экономических условиях достаточно все держать в уме и нет необходимости тратить время на планирование своих действий.

Однако, специалисты и руководители крупных предприятий относят планирование к деятельности высшего порядка и считают, что оно предоставляет немало выгод:

· помогает руководству фирмы мыслить перспективно;

· способствует четкой координации предпринимаемых усилий;

· формирует систему целевых показателей деятельности для последующего контроля;

· готовит предприятие к возможным внезапным переменам;

· демонстрирует взаимосвязь обязанностей всех должностных лиц.

Еще статьи по экономике

Использование балансового метода для изучения состояния и движения основных фондов
Динамику и наличие основных фондов можно проследить на основе балансового метода. Цель исследования задает вид баланса: по полной первоначальной (балансовой) или полной восстановительной стоимости и ...

Технологический процесс изготовления изделия методом сварки
Сварка Сварка - технологический процесс соединения твёрдых материалов в результате действия межатомных сил, которое происходит при местном сплавлении или совместном пластическом деформировании свар ...

Маржиналистская революция. Зарождение субъективно-психологического направления экономической мысли
1. Маржинализм (маржинальная экономическая теория) базируется на исследовании: простой 1) суммарных экономических величин 2) средних экономических величин ) предельных экономических величин ...

Рынок труда

Рынок труда - это совокупность сделок (контрактов) по найму рабочей силы. Взаимодействие спроса и предложения рабочей силы определяет равновесную цену на труд в форме заработной платы.

Рентабельность

Показатели рентабельности - это важнейшие характеристики фактической среды формирования прибыли и дохода предприятий. Они позволяют дать оценку финансовых результатов предприятия и, в конечном счете, его эффективность.

Коррупция

Коррупция - подкуп, продажность общественных и политических деятелей, должностных лиц. Это преступная деятельность заключающаяся в использовании должностными лицами свих властных возможностей и служебного положения.