Расчет тарифной сетки для повременщиков

Тарифная сетка представляет собой совокупность тарифных разрядов и соответствующих им коэффициентов или соотношение тарифных ставок по разрядам. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше тарифной ставки первого разряда. Тарифный коэффициент первого разряда равен единице.

Тарифный разряд определяет уровень квалификации работника и в зависимости от этого определяет размер оплаты труда.

Тарифная ставка - норма, определяющая размер оплаты труда рабочего за единицу времени (час, день, месяц) и зависит от формы оплаты труда, условий, значимости и сложности труда. /11, стр.188/

Тарифная ставка работника соответствующей квалификации (Тст.i) определяется по формуле:

себестоимость единовременный затрата тарифный

Тст.i = Тст × Ктi,

где Тсi - тарифная ставка i-го разряда;

Тст - тарифная ставка первого разряда;

Ктi - тарифный коэффициент i - го разряда. /12, стр.187/

Таблица 1 - Тарифная сетка

Разряды

I

II

III

IV

V

VI

Тарифный коэффициент

1

1,03

1,11

1,16

1,3

1,51

Повременщики

Тарифная ставка, руб.

Нормальные условия труда

28,845

29,710

32,018

33,460

37,499

43,556

Вредные условия труда

32,595

33,573

36,180

37,810

42,374

49,218

Еще статьи по экономике

Анализ частных и обобщающих показателей структуры
Изучаемые статистикой процессы и явления, как правило, характеризуются структурой, которая с течением времени может изменяться. Динамика структуры вызывает изменение внутреннего содержания исследуем ...

Актуальность оценки эффективности деятельности муниципальной системы здравоохранения
Оценка эффективности функционирования российской системы здравоохранения в целом и её региональных подсистем имеет важнейшее значение для правильного выбора приоритетов государственной политики в сф ...

Сущность и причины экономического роста
Экономический рост - одна из основополагающих проблем, стоящих перед всеми странами. По его динамике судят о развитии национальных экономик, о жизненном уровне населения, о том, как решаются проблем ...

Рынок труда

Рынок труда - это совокупность сделок (контрактов) по найму рабочей силы. Взаимодействие спроса и предложения рабочей силы определяет равновесную цену на труд в форме заработной платы.

Рентабельность

Показатели рентабельности - это важнейшие характеристики фактической среды формирования прибыли и дохода предприятий. Они позволяют дать оценку финансовых результатов предприятия и, в конечном счете, его эффективность.

Коррупция

Коррупция - подкуп, продажность общественных и политических деятелей, должностных лиц. Это преступная деятельность заключающаяся в использовании должностными лицами свих властных возможностей и служебного положения.