Мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности органов управления здравоохранением Сокольского муниципального района

Страница 1

Для эффективного управления отраслью «Здравоохранение» управление здравоохранения Сокольского муниципального района совместно с департаментом здравоохранения Вологодской области в среднесрочной перспективе планирует развитие следующих направлений:

перевод системы здравоохранения на преимущественно одноканальное финансирование через систему обязательного медицинского страхования;

внедрение медико - экономических стандартов и введение механизма оплаты медицинской помощи в стационаре в соответствии с нормативами финансовых затрат, рассчитанными на основе стандартов медицинской помощи;

реформирование оплаты труда медицинских работников с ориентацией на оплату оказанной медицинской помощи в соответствии с конечными результатами труда;

завершение реструктуризации коечного фонда;

проведение мероприятий по увеличению охвата населения первичной и вторичной профилактикой заболеваний;

активизация работы кабинета медицинской профилактики;

активизация работы по пропаганде здорового образа жизни;

совершенствование кадровой политики в отрасли:

· продолжение работы по привлечению и закреплению в районе врачебных кадров;

· совершенствование форм и методов материального стимулирования медицинских работников, в первую очередь работающих в первичном звене медицинской помощи;

· совершенствование и развитие форм обучения (в том числе непрерывного с использованием современных коммуникационных технологий);

· совершенствование аттестации и сертификации медицинских работников, введение тест - контроля с использование компьютерных технологий;

оптимизация ресурсного обеспечения:

· отработка и совершенствование вопросов преемственности в лечении больных на различных этапах оказания помощи;

· развитие в Сокольском районе и городе Сокол сети общеврачебных практик;

совершенствование форм и методов лечения больных:

· внедрение системы управления качеством медицинской помощи;

· внедрение и совершенствование новых неинвазивных и малоинвазивных методов лечения больных;

· апробация и внедрение новых, более эффективных и экономически обоснованных технологий профилактики, обследования и лечения больных с целью рационального использования имеющихся ресурсов;

информатизация отрасли «Здравоохранение»:

· создание единого информационного пространства за счёт организации локальных вычислительных сетей во всех подразделениях и последующего объединения их в единую сеть посредством удалённого доступа;

· мониторинг индикаторов доступности и качества оказания медицинской помощи на базе программных продуктов государственного учреждения здравоохранения Вологодской области «Медицинского информационно - аналитического центра» с целью обоснования управленческих решений;

совместно с администрацией района:

· продолжить работу по укреплению материально - технической базы учреждений здравоохранения (в первую очередь по решению вопроса о строительстве единого лечебного корпуса муниципального учреждения здравоохранения «Сокольская центральная районная больница»);

· продолжить работу по снижению затрат отрасли на коммунальные расходы;

· провести мероприятие по оптимизации затрат на горюче - смазочные материалы.

В настоящее время финансирование отрасли осуществляется на основе сметного планирования, что не позволяет на уровне района адекватно провести распределение расходов по целям и задачам, поскольку имеющиеся учреждения участвуют одновременно в решении нескольких задач и достижении нескольких, часто всех, поставленных целей. При внедрении в среднесрочной перспективе одноканального финансирования по полному тарифу в рамках системы обязательного медицинского страхования будет возможен переход со сметного на программно - целевое планирование, которое позволит в полной мере осуществлять распределение расходов по целям и задачам и адекватно контролировать достигнутые результаты.

Кроме того, это позволит точно оценивать реальные затраты на финансирование муниципальных программ и контролировать достижение программных целей, а также более точно оценивать эффективность работы органов управления здравоохранения.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Сформулированные цель и задачи дипломного исследования выполнены. Изучение вопросов, связанных с рассмотрением методологии оценки эффективности деятельности органов здравоохранения на муниципальном уровне (в качестве примера приведён Сокольский муниципальный район Вологодской области), свидетельствует о том, что методика разработана с целью содействия муниципальным образованиям в организации мониторинга системы оказания медицинских услуг. Регулярный сбор данных о деятельности системы здравоохранения призван обеспечить муниципальные органы управления здравоохранением информацией о качестве медицинских услуг, а также их социальной и экономической эффективности.

Страницы: 1 2

Еще статьи по экономике

Общее описание предприятия
Настоящий проект представляет собой создание нового предприятия. Миссией нового предприятия является: предоставление такого качества продукции и услуг, при котором наши покупатели будут обеспечены ...

Преобразования в жилищной сфере
Реформа структуры управления жилищным фондом и его обслуживания в Москве началась в 1992 г. В каждом районе города были созданы государственные унитарные предприятия - дирекции единого заказчика (ДЕ ...

Характеристика продукции
ООО "ДорОрс" удовлетворяет вторичные потребности. Клиенты всегда остаются довольны и им нравятся предлагаемые услуги. По сравнению с другими аналогичными услугами можно выделить следующие ...

Рынок труда

Рынок труда - это совокупность сделок (контрактов) по найму рабочей силы. Взаимодействие спроса и предложения рабочей силы определяет равновесную цену на труд в форме заработной платы.

Рентабельность

Показатели рентабельности - это важнейшие характеристики фактической среды формирования прибыли и дохода предприятий. Они позволяют дать оценку финансовых результатов предприятия и, в конечном счете, его эффективность.

Коррупция

Коррупция - подкуп, продажность общественных и политических деятелей, должностных лиц. Это преступная деятельность заключающаяся в использовании должностными лицами свих властных возможностей и служебного положения.